Welkom bij Oosterink Verzuim & Advies













Oosterink Verzuim & Advies
Advies op afroep

Oosterink Verzuim & Advies maakt werkgevers slagvaardiger bij die toenemende verantwoordelijkheid. Door samenwerking met zelfstandige specialisten bieden wij het juiste casemanagement met de beste prijs-kwaliteitverhouding. Geen grote organisatie met onnodige overhead maar de relevante deskundigheid op afroep beschikbaar.

Oosterink Verzuim & Advies biedt no-nonsense verzuimbegeleiding voor de zakelijke markt. Ons doel is kosten te besparen voor de werkgever met oog voor onderlinge verhoudingen en het functioneren van uw organisatie op langere termijn. Wij lichten de mogelijkheden en oplossingen graag toe in een persoonlijk gesprek.




Preventie

Oosterink Verzuim & Advies maakt de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt inzichtelijk voor uw specifieke situatie.

Wij inventariseren de risico’s op langdurig verzuim in uw organisatie en de daarmee gepaarde gaande kosten. Laat u in een persoonlijk gesprek verder adviseren over preventieve maatregelen en het implementeren van een verzuimprotocol.

Casemanagement

Oosterink Verzuim & Advies begeleidt werkgevers bij (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid van werknemers.

De verzuimbegeleiding van Oosterink Verzuim & Advies maakt de drempel naar werkhervatting zo laag mogelijk. Wij begeleiden de dossieropbouw volgens de Wet Verbetering Poortwachter en de inzet van extra hulp om het verzuim te bekorten (Mediation, Bedrijfsmaatschappelijk werk, Psychologische begeleiding)

WGA

Bij Oosterink Verzuim & Advies zoeken we samen met u als werkgever naar een duurzame oplossing voor uw werknemers.

Welke mogelijkheden zijn er en hoe geeft u hier een goede invulling aan? Zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen, maar nog steeds effectief te zijn. Samen kijken we naar de mogelijkheden, transparant en duidelijk!

Re-integratie

Wij helpen wij u graag verder bij het ontwikkelen en implementeren van een doordacht én duurzaam re-integratieplan. Met behulp van diverse re-integratie-instrumenten als jobhunting, sollicitatiebegeleiding en scholing worden werknemers in combinatie met hun competenties en vaardigheden van uw werknemers begeleid naar passend werk.